스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 재무/회계팀 지망하는데 앞으로의 방향성을 위해 도움이 필요합니다!
안녕하세요 저는 국숭세단 4학년 휴학생이고 현재 스펙은 학점 : 3.7 자격증 : 재경관리사, 오픽al 경험 : 도시공사 재무관리실 인턴 (1개월) 창업프로젝트로 크라우드 펀딩 진행하고, 자금 운용하며 장부 쓴 경험 (엄청 전문적이진 않음) 동아리 총무 교환학생 학원 행정 아르바이트하며 전산프로그램 다뤄본 경험 끌어모아 이정도 있습니다.. 인턴 경험이 너무 짧아 계속 구하던 중 직무 관련 인턴은 너무 안 구해져 이번에 경영컨설턴트 회사에서 경영관리?부서로 6개월 인턴 하기로 결정했습니다. 중견 이상 가고싶은데 제가 쌓아온 역량이 재무팀을 지원하기에는 크게 전문적인 부분이 없는 거 같다고 판단 되어서, 어떤 자격증이나 경험을 더 해야할지 고민입니다ㅜㅜ
2026.03.05
답변 3
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%해당 경험이 취업시에 크리티컬한 영향을 미친다고는 말씀을 드릴 수는 없습니다. 하지만 해당 경험이 향후 다른 인턴 등 추가적인 스펙을 쌓는데에 발판이 될 수 있는 부분은 맞다 사료됩니다. 따라서 시간적인 여력이 되신다면 저는 하시는 것이 향후를 위해서 좋다고 생각합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 61%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙은 재무 회계 직무 지원 기준으로 기본 준비는 잘 되어 있는 편입니다. 학점, 재경관리사, 오픽 AL이면 서류 경쟁력은 충분한 수준입니다. 부족해 보이는 부분은 실무 경험인데 이번에 진행하는 경영관리 인턴 6개월은 재무팀 지원에 충분히 도움이 됩니다. 관리회계, 비용 관리, 예산 관리 경험이 있다면 재무 직무와 연결해 설명할 수 있기 때문입니다. 추가 스펙을 쌓는다면 전산세무나 세무 관련 자격증보다 실제 결산, 비용 분석, 예산 관리 경험을 만드는 것이 더 중요합니다. 인턴 기간 동안 재무 관련 업무를 최대한 맡고 숫자 기반 성과를 정리해 포트폴리오처럼 준비하면 중견 이상 기업 지원 시 경쟁력이 높아집니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 재무회계 직무 지원 기준에서 기본 토대는 잘 갖춰진 편입니다. 재경관리사와 오픽 AL, 공공기관 재무 인턴 경험이 있어 방향 자체는 맞습니다. 다만 기업 재무팀은 실제 회계 처리 경험을 중요하게 보기 때문에 앞으로는 실무 회계 역량을 보완하는 것이 좋습니다. 전산세무 1급이나 회계 관련 실무 자격증을 추가하거나 ERP 사용 경험을 쌓는 것이 도움이 됩니다. 이번 경영관리 인턴에서도 비용 관리, 예산, 정산, 회계 처리와 연결되는 업무를 적극적으로 맡아 경험을 만드는 것이 중요합니다. 재무 직무는 깊이 있는 실무 경험이 핵심입니다.
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안녕하세요, 30살 남성입니다. 지방대 학사 기술경영전공/HRD부전공 졸업했고 졸업 후 2년 동안 공부하느라 공백기가 있었습니다. 스펙은 토익 785, 사회조사분석사2급, 직훈개발교사3급 밖에 안되는데 원래는 채용대행 쪽 연구원으로 1년 2개월 정도 근무했었고 AI 관련 직업훈련기관 수료 후 4개월 구직 끝에 최근 컨설팅 기업에 입사를 했습니다. 현재 인턴으로 3개월 근무를 끝냈는데 계약서 작성하면서 이야기를 들어보니 기본급 100만원에 각종 수당을 붙이고 명절과 연말 성과급이 나가는데 원천징수 영수증에는 기본급 100만 원만 찍히는 형태라고 말씀하시더라구요. 그리고 3.3%를 떼는데 이래야 세금을 덜 떼서 직원들이 더 가져갈 수 있다고 하셨습니다. 의아해서 찾아보니 프리랜서 가장 계약? 그런 사례가 있다고 하던데 이 경우에 해당될까요? 회사 업무상 배우는 건 많은데 그만두는 게 장기적으로 좋을지 모르겠어서 고민입니다.
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